Flexible Personallösungen für die Pflege
Kontaktieren Sie uns, wenn Sie motivierte und qualifizierte Mitarbeitende für Ihre Einrichtung suchen!
Zeitarbeit in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen
Häufig gibt es Missverständnisse darüber, was Zeitarbeit für die Pflege bedeutet. Es geht nicht darum, den Kliniken als Arbeitgeber Konkurrenz zu machen, oder darum, Personal abzuwerben, um es ihnen dann teuer wieder zu überlassen. Ganz im Gegenteil. Pflegekräfte, die sich für eine Tätigkeit in der Zeitarbeit entscheiden, tun dies in den seltensten Fällen nur wegen des höheren Gehalts. Vielmehr geht es um Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance.
Als Zeitarbeitsfirma können wir den Pflegeberuf wieder attraktiv machen und Pflegekräfte auffangen, die sonst aus dem Beruf ausgestiegen wären. Wir tragen so dazu bei, Pflegende im Beruf zu halten und die Pflege für die Zukunft zu sichern.
Dabei verstehen wir uns als Partner der Krankenhäuser und Kliniken. Auch bei kurzfristigen Personalengpässen stellen wir hoch qualifiziertes Personal aus unserem Pool zur Verfügung.
Das sind die Vorteile einer Zusammenarbeit mit care4us:
24/7-Erreichbarkeit
Wir sind rund um die Uhr für Sie da. Unser Team ist jederzeit für Sie erreichbar und garantiert schnelle Unterstützung bei kurzfristigen Anfragen.
Kurzfristige Überlassungen
Soforthilfe bei plötzlichen Engpässen. Wir stellen Ihnen flexibel und schnell qualifiziertes Personal zur Verfügung, wenn Sie es dringend benötigen.
Flexible Einsatzzeiten
Unsere Pflegekräfte arbeiten nach Ihren Bedürfnissen und können sowohl kurzfristig als auch über längere Zeiträume eingesetzt werden.
Qualifiziertes und zuverlässiges Personal
Wir übernehmen für Sie die Personalsuche und -rekrutierung. Dabei stellen wir im Bewerbungsprozess durch ein ausführliches Kennenlerngespräch sicher, dass die Pflegekräfte nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch über die notwendigen sozialen Kompetenzen verfügen. Alles, was Sie tun müssen, ist eine Anfrage mit einem Anforderungsprofil an uns zu richten.
Fort- und Weiterbildung
Wer sich nach der Ausbildung oder dem Studium im medizinischen Bereich nicht fort- und weiterbildet, arbeitet schon nach wenigen Jahren nicht mehr nach den neuesten Standards.
Deshalb legen wir großen Wert auf lebenslanges Lernen. Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeitenden im Umgang mit den ihnen anvertrauten Patientinnen und Patienten sicher fühlen. Neben den Pflichtfortbildungen bieten wir daher regelmäßig weitere Fortbildungen an. Die Mitarbeitenden können auch in Kooperation mit den Einrichtungen über uns die Fachweiterbildung absolvieren.
Qualitätssicherung
Wir haben care4us mit der persönlichen Mission gegründet, dazu beizutragen, dass Patientinnen und Patienten die bestmögliche Pflege erhalten und dies kontinuierlich. In den ersten zwei Wochen des Einsatzes führen wir regelmäßige Feedbackgespräche mit der verantwortlichen Leitung. Danach jederzeit nach Bedarf, spätestens jedoch nach sechs Monaten.
Bereits vor dem Einsatz besprechen wir mit Ihnen alle wichtigen Themen für eine schnelle und erfolgreiche Einarbeitung.
Motiviertes Personal
Wir kennen unsere Mitarbeitenden persönlich und arbeiten als Team zusammen. Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden am Unternehmensgewinn und bieten ihnen zahlreiche Zusatzleistungen. Sie haben daher ein besonderes persönliches Interesse an einer erfolgreichen Zusammenarbeit mit unseren Partnerunternehmen.
Teamplayer
Unsere Mitarbeitenden sollen Teil ihres Teams sein. Der Einsatz von Zeitarbeitskräften darf nicht zu Lasten der Stammbelegschaft gehen. Deshalb besprechen wir vor der Einstellung mit unseren Mitarbeitenden die möglichen Arbeitszeiten und weisen aber auch darauf hin, dass die finale Dienstplangestaltung bei den Einrichtungen liegt.
Transparenz
Offene Kommunikation, klare Abläufe und faire Preisgestaltung. Wir legen Wert auf eine transparente Zusammenarbeit und informieren Sie umfassend über alle Abläufe und Kosten – ohne versteckte Gebühren.
Wir sind ganz nah dran
Als regionales Unternehmen vermitteln wir Pflegekräfte ausschließlich in Nordrhein-Westfalen. So sind wir nah an unseren Mitarbeitenden und unseren Partnereinrichtungen. Persönlicher Kontakt und Austausch sind uns wichtig, Anonymität gibt es bei uns nicht. Unsere Mitarbeitenden haben so außerdem keine langen Anfahrtswege zu den Einsatzorten.
Zuverlässigkeit
Unsere Pflegekräfte sind zuverlässig und engagiert, und wir sorgen dafür, dass sie immer gut vorbereitet in Ihren Einrichtungen arbeiten.
Berufe
Als Personaldienstleister in der Pflege verfügen wir über ein Team, das in nahezu allen Bereichen der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege sowie Altenpflege eingesetzt werden kann. Viele unserer Mitarbeitenden verfügen über Fachweiterbildungen und langjährige Erfahrung.
Fragen Sie Zeitarbeiter in der Pflege an
Sprechen Sie mit uns über individuelle Angebote, auch wenn Sie heute noch keinen Bedarf haben. Sollte es in Ihrer Einrichtung doch einmal zu einem plötzlichen Personalengpass kommen, können wir Ihnen auch kurzfristig Personal zur Verfügung stellen.
Rufen Sie uns an, schreiben Sie uns eine E-Mail oder kontaktieren Sie uns direkt über das Kontaktformular.
Ablauf der Zusammenarbeit mit care4us
1. Sie stellen uns eine Anfrage.
3. Wenn die Rahmenbedingungen für alle Seiten passen, wird der Vertrag zwischen Ihnen und care4us geschlossen.
5. Die Mitarbeiterin/der Mitarbeiter meldet sich bei Ihnen, um sich vorzustellen und den Dienstplan zu erhalten.
2. Wir finden die passende Mitarbeiterin/den passenden Mitarbeiter für Sie und senden Ihnen das Profil zu.
4. Wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung, um alle organisatorischen Fragen zu klären.
6. Wir führen während des Einsatzes regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihnen und unserer Mitarbeiterin/ unserem Mitarbeiter.
FAQs für Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen
Sie interessieren sich dafür, wie die Zusammenarbeit mit care4us genau abläuft und ob wir auch in Ihrer Region Personal vermitteln. Viele Antworten finden Sie in den FAQs.
Die von uns angebotene Form der Zeitarbeit ist die Arbeitnehmerüberlassung. Die Pflegekräfte sind bei uns angestellt. Sie, als Einrichtung, schließen mit uns einen Arbeitnehmerüberlassungsvertrag ab.
Wir beschäftigen Pflegefachmänner/ -frauen bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/innen, Altenpfleger/innen, Pflegefachkräfte mit Hochschulabschluss, Fachkrankenpfleger/innen, Hebammen und Entbindungspfleger/innen, Operationstechnische Assistenten/innen, Anästhesietechnische Assistenten/innen
Wir beschäftigen Pflegekräfte aus verschiedenen Fachrichtungen. Unsere Mitarbeitenden können daher in verschiedenen Fachbereichen in Krankenhäusern und Kliniken eingesetzt werden.
Derzeit vermitteln wir Pflegekräfte innerhalb Nordrhein-Westfalens. Uns ist es wichtig, nah an den Einrichtungen und unseren Mitarbeitenden zu sein und als Ansprechpartner für alle Seiten jederzeit zur Verfügung zu stehen.
Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige Pflege in Ihrer Einrichtung kontinuierlich zu gewährleisten. Unser Anspruch ist es daher, Ihnen nach Anfrage schnellstmöglich qualifiziertes Personal zur Verfügung zu stellen. Je nach Einsatzort und benötigter Qualifikation kann dies unterschiedlich lange dauern.
Ihre Anfrage können Sie jederzeit stellen! Wir antworten so schnell wie möglich und spätestens innerhalb von zwei Werktagen. Gerne können Sie uns auch ohne aktuellen Bedarf kontaktieren. So können wir auf zukünftige Personalengpässe schnell reagieren.
Die Einsatzdauer wird im Voraus vereinbart. Ein regulärer Einsatz dauert 9 Monate. Nach Absprache können Einsätze auch länger oder kürzer sein. Sollte es mit einem Mitarbeitenden einmal nicht passen, stehen wir als Vermittler zur Verfügung und finden gemeinsam eine Lösung, die für alle Beteiligten zufriedenstellend ist.
Wenn sich unsere Mitarbeitenden noch in der Probezeit befinden, können sie jederzeit kündigen. Ansonsten gilt die Kündigungsfrist von einem Monat. In diesem Fall vermitteln wir Ihnen selbstverständlich so schnell wie möglich einen neuen Mitarbeitenden mit gleicher Qualifikation.
care4us steht für Transparenz und Verlässlichkeit. Unsere Mitarbeitenden erhalten für ihre Arbeit bei Ihnen einen festen Stundenlohn. Auch Zuschläge werden von uns gezahlt. Urlaubs- und Weihnachtsgeld müssen Sie ebenfalls nicht zahlen. Die genauen Einsatzkosten besprechen wir mit Ihnen vor der Zusammenarbeit.
