Hebamme/Entbindungspfleger/in (m/w/d)

Abgeschlossenes mindestens 3-jähriges Hochschul- oder Universitätsstudium

• Urkunde über die Erlaubnis zum Führen der Berufsbezeichnung
• Zeugnis über die staatliche Prüfung der beruflichen Pflegeausbildung

• Das eigene Handeln auf der Grundlage von wissenschaftlichen Erkenntnissen und berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen reflektieren und begründen.
• Selbstständige und evidenzbasierte Förderung und Überwachung physiologischer Prozesse während Schwangerschaft, Geburt, Wochenbett und Stillzeit. Erkennen von Risiken und Regelwidrigkeiten bei der Frau und dem Kind sowie Gewährleistung einer kontinuierlichen Hebammenversorgung unter Hinzuziehung der erforderlichen ärztlichen Fachexpertise.
• Wissenschaftsbasierte Planung, Organisation, Durchführung, Steuerung und Evaluation auch von hochkomplexen Betreuungsprozessen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Effektivität, Qualität, Gesundheitsförderung und Prävention während Schwangerschaft, Geburt, Wochenbett und Stillzeit.
• Förderung der Selbstständigkeit von Frauen und Wahrung ihres Rechts auf Selbstbestimmung während Schwangerschaft, Geburt, Wochenbett und Stillzeit unter Berücksichtigung ihrer Lebenssituation, ihrer biographischen Erfahrungen sowie von Diversitätsaspekten unter Beachtung der rechtlichen Handlungspflichten.
• Personen- und situationsorientierte Kommunikation während des Betreuungsprozesses.
• Verantwortliche Gestaltung des intra- und interprofessionellen Handelns in unterschiedlichen systemischen Kontexten, Weiterentwicklung der hebammenspezifischen Versorgung von Frauen und ihren Familien sowie Mitwirkung an der Entwicklung von Qualitäts- und Risikomanagementkonzepten, Leitlinien und Expertenstandards.
• Reflexion und Begründung des eigenen Handelns unter Berücksichtigung der rechtlichen, ökonomischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen sowie der berufsethischen Werthaltungen und Einstellungen und Teilnahme an der Berufsentwicklung.

• Du handelst und sprichst mit Empathie und Respekt gegenüber Kollegen, Patienten bzw. Bewohnern sowie deren Angehörigen und Mitarbeitenden anderer Berufsgruppen.
• Du arbeitest verantwortungsbewusst und kennst sowie kommunizierst deine eigenen Grenzen.
• Du repräsentierst unser Unternehmen positiv durch Einsatzfreude, sorgfältiges Arbeiten und Zuverlässigkeit.
• Du bist zuverlässig bei Absprachen mit care4us und dem Einsatzort.
• Du zeigst Lernbereitschaft bei Einsätzen in neuen Fachgebieten und gibst dein Wissen weiter.
• Du bist flexibel und kannst dich auf neue Situationen an unterschiedlichen Einsatzorten einstellen.
• Du bist teamfähig.

• Übertarifliche Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Gewinnbeteiligung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gehaltsfortzahlung auch ohne Einsatz
• Mitspracherecht bei Dienstplangestaltung und Urlaubsplanung
• Fort- und Weiterbildungsangebot
• Mobilitästpauschale
• Zusatzversicherungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club
• Feste Ansprechperson
• Team-Events und Feiern