care4us - Das Gründerteam

Kevin Krukau lächelt in die Kamera

Kevin Krukau

Geschäftsführer

Kevin Krukau ist gelernter Bankkaufmann, hat einen MBA in International Business und langjährige Erfahrung als geschäftsführender Gesellschafter der Wolf Capital GmbH. Die Wolf Capital, vertreten durch Kevin Krukau und Peter-Josef Wolf, ist eines der Gründungsunternehmen von care4us.

Lea Fugel

Geschäftsleiterin

Lea Fugel ist die Ansprechpartnerin für alle Mitarbeitenden und Kundinnen und Kunden. Lea Fugel ist examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin mit umfassender Berufserfahrung sowohl im Angestelltenverhältnis in Krankenhäusern als auch in der Zeitarbeit.

 

Franz-Bernd Daum lächelt in die Kamera

Franz-Bernd Daum

Gesellschafter

Franz-Bernd Daum ist Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowie erfahrener Investor und Beteiligungsmanager.

Franz-Bernd Daum ist maßgeblich für die strategische Weiterentwicklung von care4us verantwortlich.

care4us - Die Story

Vor etwas mehr als einem Jahr begann die Geschichte von care4us mit dem Ziel, die Zeitarbeit in der Pflege zu revolutionieren.

Bei einem Abendessen mit Freunden kamen Lea und Kevin ins Gespräch über die Situation der Pflegekräfte im Gesundheitssystem. Lea, die seit 2017 als Gesundheits- und Krankenpflegerin arbeitet, erzählte, warum sie und viele ihrer Kollegen trotz der erfüllenden Arbeit oft schon nach wenigen Jahren von den Arbeitsbedingungen in der Pflege enttäuscht sind. Fehlende Anerkennung, mangelnde Work-Life-Balance, wenig Selbstbestimmung und ein verhältnismäßig niedriges Gehalt. Nicht wenige suchen sich neue berufliche Herausforderungen oder nehmen ein Studium auf. Diese Pflegekräfte werden aber im Gesundheitssystem dringend gebraucht. Eine Alternative ist die Zeitarbeit. Diesen Weg hat auch Lea eingeschlagen.

Als Zeitarbeiterin in der Pflege entdeckte Lea ihre Freude an der Arbeit wieder. Die Flexibilität ermöglichte es ihr, ihrer privaten Leidenschaft nachzugehen: dem Reisen. »Warum macht das nicht jeder?«, wunderte sich Kevin. Die Vorteile lagen doch so klar auf der Hand. Doch bei den bestehenden Zeitarbeitsfirmen steht oft der wirtschaftliche Aspekt im Vordergrund und es entsteht der Eindruck, dass die Menschen, insbesondere die Pflegekräfte, nur Mittel zum Zweck sind. Hier setzten Lea und Kevin an. Ihre Vision war es, eine Zeitarbeitsfirma für Pflegekräfte zu gründen, bei der die Menschen im Mittelpunkt stehen - die Patientinnen und Patienten, die Mitarbeitenden und die Kundinnen und Kunden. Transparenz, Zuverlässigkeit und vor allem ein starkes Team sollten die Grundpfeiler des Unternehmens werden.

Dann kam Franz-Bernd ins Spiel. Mit seiner Expertise wurde aus der Idee ein Projekt und aus dem Projekt ein Unternehmen. Ihre größte Stärke? Ein kollektives Know-how aus so unterschiedlichen Bereichen wie Pflege, Gesundheitswesen, Wirtschaft, Finanzen und Projektmanagement. Diese vielseitige Expertise legte den Grundstein für eine neue Zeitarbeitsfirma-, die heute den Namen care4us trägt.

Wir sind davon überzeugt, dass unsere einzigartige Kombination aus medizinischem und wirtschaftlichem Fachwissen nicht nur die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und Kundenunternehmen steigert, sondern auch die Qualität der Pflege in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen nachhaltig verbessert. Eine Vision, die heute mit care4us Realität geworden ist und die Art und Weise, wie wir Leiharbeit in der Pflege verstehen, grundlegend verändert.

 

 

Unsere Mission

Unsere Mission ist es, die Zukunft der Pflege in Deutschland mitzugestalten und zu einer kontinuierlichen und qualitativ hochwertigen Pflege beizutragen. Wir bieten den Pflegekräften innovative und attraktive Arbeitsbedingungen, damit sie ihren Beruf mit Freude und Motivation ausüben können.

Selbstbestimmung, Flexibilität und eine bessere Work-Life-Balance sind uns wichtig. Wir empowern unsere Pflegekräfte durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote und schaffen ein Umfeld, in dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht nur wohl, sondern auch geschätzt fühlen.

Unser einzigartiges Wertversprechen als Zeitarbeitsunternehmen liegt in der Schaffung einer familiären Atmosphäre, in der der Mensch im Mittelpunkt steht.